Job Fair IPB Solusi Cepat bagi Alumni untuk Mendapatkan Pekerjaan

CENTRALNESIA – Jobfair 2024 yang kedua, yang diselenggarakan oleh IPB University pada 15-16 November 2024, menarik perhatian ribuan lulusan baru di depan Gedung Rektorat Kampus IPB Dramaga, Bogor. Acara ini merupakan bagian dari upaya Direktorat Pengembangan Karir, Kewirausahaan, dan Hubungan Alumni IPB untuk memfasilitasi para alumni dalam mencari pekerjaan di berbagai sektor industri dan jasa.

Jobfair ini melibatkan 72 perusahaan yang membuka 209 lowongan kerja, dengan total 469.155 pengakses yang merupakan lulusan baru yang mencari peluang kerja. Meskipun acara offline hanya berlangsung selama dua hari, akses ke lowongan kerja tetap dibuka secara online sepanjang bulan November 2024.

Direktur Pengembangan Karir IPB, drh. Sukma Kamajaya, MM, menjelaskan bahwa berdasarkan tracer study IPB, 65% lulusan S1 dan Advokasi telah terserap ke industri. Ia berharap melalui Jobfair ini, para lulusan dapat menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keahlian mereka. Berbeda dengan Jobfair pertama yang terbuka untuk umum, acara kali ini hanya dikhususkan untuk alumni IPB.

Proses pendaftaran dilakukan secara digital. Para pelamar hanya perlu memindai barcode di masing-masing stand perusahaan, lalu mengunggah berkas yang dibutuhkan.

Alma, salah satu lulusan baru IPB, mengungkapkan bahwa dia telah mengajukan lamaran ke 10 perusahaan melalui Jobfair ini. Meskipun belum diterima, dia merasa puas dengan banyaknya pilihan yang tersedia. Selain sektor pertanian dan pengolahan, sektor perbankan juga menarik perhatian beberapa lulusan IPB, seperti Lusiana, yang mengaku tertarik untuk berkarir di bidang perbankan dan keuangan.

Direktorat Pengembangan Karir IPB menargetkan agar para lulusan dapat terserap pasar kerja dalam waktu kurang dari 6 bulan. Bagi yang belum mendapatkan pekerjaan, mereka akan diberikan kesempatan melalui pembinaan kewirausahaan, magang, dan beasiswa dari perusahaan mitra IPB University.